談心談話“碰思想” 筑牢廉政“防火墻”
—天酬公司組織新提拔干部任前集體廉政談話
為扎實推進黨風廉政建設工作，進一步增強新任干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，2022年1月17日，天酬公司紀檢委員、副總經理王根利在公司會議室通過線上與線下相結合的方式對新提任的22名干部進行了任前集體廉政談話。
王根利在談話中對新提任干部提出了四點要求：
一是要嚴守政治紀律和政治規矩。紀律是黨的生命，規矩是黨的準則。嚴守政治紀律和政治規矩，就是時刻嚴格要求自己，講修養、講道德、講誠信、講廉恥，手握戒尺、心存敬畏。要嚴格執行黨紀黨規，以身作則，嚴格遵守各項規定，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，對紀律心存敬畏，時時事事從黨性原則出發，自覺把守紀律體現到學習、工作、生活中去。
二是要強化自律意識，守住廉潔紅線，自覺接受監督。對于企業領導人來說，廉潔從政是必備的基本條件，對于企業員工來說，廉潔從業是必備的良好素質。在新的崗位上，要以身作則，嚴于律己；要守住小節，時刻繃緊廉潔這根弦；要自覺接受監督，把來自組織和職工的監督看作是一種約束、一種警戒、一種愛護，及時改進和糾正自身存在的問題；要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”
三是要強化擔當意識，認真履職履責。勇于擔當是一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。作為一名新提職干部，無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須敢于擔當、敬業奉獻、奮發有為。目前，各項任務繁重、情況復雜，更需要我們新提職干部沉下心、彎下腰，深入基層，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，充分發揮自身的聰明才智和業務技能，以實干求實績，以實干求實效。
四是要勤于學習，加強自身修養。只有理論上的清醒才有政治上的堅定，要把學習上升為一種興趣，一種習慣，常抓不懈，持之以恒。當前，我們要把學習習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神作為重要政治任務，努力在學懂弄通做實上下功夫，使之成為我們認識問題、分析問題、解決問題的重要思想武器，努力提高我們的政治素質和專業技術能力。學無止境破自我，謂求工匠當立新。在學習的同時要定期總結學習經驗，積極投身于學習中，收獲知識，提升自我，真正做到以理論學習指導工作實踐的“學做一體化”。
大家從廉潔自律、加強溝通、提升專業知識、考取證書、提高技術能力、管理能力、團隊建設等方面進行了交流分享。
王根利勉勵大家要以新崗位為新起點，敢做敢想，進一步提振精氣神，凝聚新力量，切實推動公司高質量發展。
參加廉政談話的同志一致表示：堅決將此次廉政談話轉化為推進工作的動力，在新的崗位上履職盡責，時刻保持清醒頭腦，筑牢廉潔自律“防火墻”，不辜負組織的信任和重托。
供稿：李璐 |
